Vô sinh có nhiều nguyên nhân và dưới đây là một số nguyên nhân
1. Can huyết hư
Triệu chứng: Thân thể yếu ớt, mặt
vàng, đầu choáng, mắt mờ, hình thể suy, lượng kinh ít, sắc nhạt, kinh chậm,
mạch hư
Vô sinh can huyết hư
|
Thục địa
|
40
|
Bạch thược
|
20
|
Qui đầu
|
20
|
Dưỡng tinh chủng ngọc thang
|
Sơn thù
|
20
|
2.Hư hàn
Triệu chứng: Bụng dưới lạnh hay phát
cơn đau, kinh chậm lượng ít, sắc nhạt rêu mỏng, Mạch trầm sáp, Tiểu tiện đi
nhiều
Vô sinh hư hàn
|
Ngải cứu
|
300
|
Qui đầu
|
300
|
Ngô thù
|
200
|
|
Xuyên khung
|
200
|
Tục đoạn
|
150
|
Bạch thược
|
200
|
Hoàng kỳ
|
200
|
Hương phụ
|
200
|
Sinh địa
|
100
|
Quan quế
|
50
|
Sà
sàng chữa phụ nữ tử cung lạnh không có con
Châm cứu : Tử cung hư hàn, cửa tử
cung bế tắc lâu ngày không có con châm nhóm huyệt khí hải, quan nguyên, trung
cực , tử cung
Bị hư hàn châm từ 3-5 phân , châm bổ
,sau khi châm cứu 3- 5 tráng.Bị thực châm sâu 5 phân đến 1 thốn tả, không cứu
3. Do đàm thấp
Triệu chứng: Người béo, nhiều lông,
chóng mặt hồi hộp, khí hư trắng, dính, ra nhiều, kinh nhiều sắc nhạt hoặc không
đều, lưỡi non bệu, rêu trắng dầy, nhờn dính
Khải cung hoàn
Vô sinh đam thấp
|
Bán hạ
|
400
|
Hương phụ chế
|
400
|
Trần bì
|
200
|
|
Xuyên khung
|
300
|
Hương phụ
|
400
|
Thần khúc
|
200
|
Bạch linh
|
200
|
Các
vị tán nhỏ làm hoàn mỗi ngày dựng 12 g
Châm cứu : Tử cung hư hàn, cửa tử
cung bế tắc lâu ngày không có con châm nhóm huyệt khí hải, quan nguyên, trung
cực , tử cung
Bị hư hàn châm từ 3-5 phân , châm
bổ,sau khi châm cứu 3- 5 tráng.Bị thực châm sâu 5 phân đến 1 thốn tả, không cứu
4. Can uất
Hay uất khôngvui, sườn ngực đầy tức,
ngủ mê, kinh không đều, Mạch huyền sác
Vô sinh can uất
|
Qui đầu tẩm rượu sao
|
20
|
Bạch truật
|
20
|
Bạch linh
|
12
|
|
Đan bì
|
12
|
Bạch thược
|
100
|
Hương phụ
|
12
|
Thiên hoa
|
8
|
Sắc
uống
Châm cứu : Tử cung hư hàn, cửa tử
cung bế tắc lâu ngày không có con châm nhóm huyệt khí hải, quan nguyên, trung
cực , tử cung
Bị hư hàn châm từ 3-5 phân , châm bổ
,sau khi châm cứu 3- 5 tráng.Bị thực châm sâu 5 phân đến 1 thốn tả, không cứu
Theo YHCT
Theo YHCT
No comments :
Post a Comment